都会に出ない若者たちの本音とは？「地元志向」から見える新しい幸福のかたち

その他（社会・コミュニティ）

1. はじめに：日本の若者の移動における変化

かつて、日本の若者にとって、より良い教育や雇用機会を求めて地方から都市部へ移動することは一般的な流れでした。特に、東京をはじめとする大都市圏は、経済成長の象徴であり、成功への登竜門と見なされてきました。しかし近年、この傾向に変化が見られ始めています。進学や就職の際に、あえて地元に残る、あるいは都市部での生活を経て地元に戻る若者の数が増加しているのです。本稿では、この「地元志向」と呼ばれる現象について、統計的な証拠、その心理的な背景、実際に地元を選択した若者の経験、そして地方における新たなライフスタイルや働き方の潮流を多角的に分析します。この変化は、従来の「都会に出る＝成功」という価値観が揺らぎつつあることを示唆しており、若者たちの幸福の定義やライフプランニングにおける新たな視点を探る上で重要なテーマと言えるでしょう。本稿では、地元志向を単なる「逃げ」や「妥協」として捉えるのではなく、積極的な選択肢として捉え、その多様な側面を明らかにしていきます。

2. 統計的証拠：高まる若者の地元志向

若者の地元志向の高まりは、様々な統計データや調査結果からも裏付けられています。

まず、高等教育への進学および就職における地元残留率の推移を見てみましょう。新学社教育総合研究所の調査によれば、大学入学者の地元残留率は、2015年の43.6%から2024年には44.8%へとわずかながら上昇しています 1。一方、短期大学入学者の地元残留率は、同時期に69.0%から71.9%へとより顕著な増加を示しています 1。このデータは、特に短期大学においては、地元での進学を選ぶ若者が増えている傾向を示唆しています。ただし、地域差も見られ、南関東や近畿などの大都市圏では、近年地元残留率が低下する傾向も見られます 1。これは、新型コロナウイルス感染症の流行が落ち着き、都市部への移動が再び活発化している可能性を示唆しています。

大学生の地元就職意向に関する調査では、マイナビの調査によると、2023年卒業予定者で62.6%、2025年卒業予定者で62.3%と、6割以上の学生が地元（Uターンを含む）就職を希望しており、この傾向は近年増加または高水準で維持されています 2。この背景には、社会人生活への経済的な不安や、将来的な子育て・介護への備えといった意識の変化があると考えられます 3。また、Z世代においては、地元への愛着が強く、ミレニアル世代と比較して地元での就職に前向きであるという調査結果も出ています 4。

内閣府や総務省、民間調査機関によるUターン・Iターン・地元志向に関する意識調査も、この傾向を裏付けています。内閣府の調査では、東京圏在住者の約3割がテレワークなら地方でも働けると考えており、地方移住への関心が高まっています 5。また、大学生を対象とした調査では、6割以上がUターン・Iターン就職を希望する結果も出ており、就職や生活に対する地元志向の強まりが伺えます 5。総務省の調査では、Uターン者の年齢のピークは22歳にあり、25歳程度までがUターンの多い年齢層であることが示されています 7。Uターンの理由としては、「実家に戻ったため」が最も多く挙げられています 7。

博報堂生活総合研究所の調査では、若者の価値観の変化として、恋愛よりも同性との友情を重視する傾向や、安定志向の高まりが見られるなど、従来の価値観とは異なる動きが示唆されています 9。

これらの統計データや調査結果は、若者の間で地元志向が高まっていることを明確に示しており、その背景には、経済的な要因、家族との繋がりを重視する価値観の変化、そして都市部での生活に対する新たな認識などが複合的に影響していると考えられます。

3. 地元に惹かれる心理：地元志向を後押しする要因

若者が「都会に出ない」という選択肢を選ぶ背景には、従来の価値観の変化に加え、心理的な要因が深く関わっています。

まず、価値観の変化として、「家族や地元の安心感を大切にしたい」という意識の高まりが挙げられます。マイナビの調査では、地元就職を希望する理由として、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が常に上位にランクインしています 2。これは、核家族化が進む現代において、家族の絆や支えを重視する若者が増えていることを示唆しています。また、住み慣れた地元という安心感も、若者にとって大きな魅力となっていると考えられます 20。

次に、「都会＝高コスト・ストレス・情報疲れ」といったマイナスイメージの浸透も、地元志向を強める要因の一つです。都市部での生活は、家賃や物価が高く、通勤ラッシュや人間関係などによるストレスも少なくありません 21。情報過多な社会において、都市部での生活は常に新しい情報に晒され、情報疲れを感じる若者もいるでしょう。このような状況に対し、地元は比較的落ち着いた環境であり、生活コストも抑えられるというイメージが、若者にとって魅力的に映る可能性があります。

さらに、SNS・オンラインでどこでもつながれる現代において、「都会に出なくても刺激が得られる」という認識も広がっています。インターネットやSNSの普及により、地方にいても都市部と変わらない情報にアクセスでき、オンラインコミュニティを通じて様々な人々と繋がることができます 31。これにより、必ずしも都市部に行かなくても、刺激的な情報や多様な価値観に触れることができると考える若者が増えていると考えられます。

そして、若者たちの「幸福の定義」の変化も、地元志向を後押しする重要な要因です。従来の「都会に出る＝成功」という価値観に対し、現代の若者は、仕事での成功だけでなく、暮らしの質や自由な時間を重視する傾向が強まっています 44。地元であれば、通勤時間が短く、自然豊かな環境で生活でき、趣味や家族との時間を大切にできるといったメリットが、若者にとってより魅力的に感じられるようになっていると考えられます。

4. 地元を選んだ若者の声：多様な生き方と満足度

実際に地元を選んだ若者たちの声からは、その多様な生き方や満足度が伺えます。

地元就職を選択した若者からは、地元で働くことへの安心感や、地域への貢献意識が語られています 54。家族や友人が近くにいることで精神的な安定が得られ、慣れ親しんだ土地で働くことへの愛着を感じているという声も多く聞かれます。一方で、地方の企業数は都市部に比べて少ないため、求人の選択肢が限られることや、給与水準が低いことへの不安も指摘されています 55。しかし、生活コストの低さや通勤のストレスの軽減といったメリットを重視する若者にとっては、地元就職は魅力的な選択肢となっています 55。

都市部での経験後にUターンした若者からは、都会での生活に疲弊し、地元での落ち着いた暮らしを求める声が多く聞かれます 62。満員電車や騒音、高い家賃といった都市部特有のストレスから解放され、自然豊かな環境や家族との時間を大切にできる生活に満足しているという声が目立ちます。また、都市部での経験を活かして、地元で新たな仕事に挑戦する例も見られます 63。

地元で活躍するクリエイター・フリーランス・起業家の実例も増えています 73。インターネット環境の整備やオンラインプラットフォームの普及により、地方にいながらにして全国、あるいは世界を相手に仕事をするというスタイルが可能になっています。地元の資源や文化を活かした独自のビジネスを展開したり、地域に根ざした活動を通じて自己実現を図る若者も現れています。

5. 地元でできる新しい生き方・働き方のトレンド

若者の地元志向の高まりとともに、地方においても新しい生き方や働き方のトレンドが生まれています。

地方では、都市部に比べて生活コストが低いため、副業やスモールビジネスに挑戦しやすい環境があります 83。インターネットを活用したオンラインショップの運営や、地域の特産品を活かしたビジネス、Web関連のフリーランスなど、多様な働き方が可能です。また、地方自治体によっては、起業家向けの支援制度を設けている場合もあり、若者の新たな挑戦を後押ししています 79。

コワーキングスペースの整備も、地方における新しい働き方を支援する重要な要素です 95。これらの施設は、リモートワークをする人々や地元のフリーランス、起業家にとって、仕事をする場所を提供するだけでなく、交流やコミュニティ形成の場ともなっています。

地元コミュニティや地域ベンチャーとの連携も、若者の新しい働き方を支援する動きとして注目されます 36。地域に根ざした活動を通じて、若者は地域社会との繋がりを深めながら、新たな仕事やキャリアの機会を見出すことができます。

さらに、テレワーク制度のある企業が増えたことで、“地元住み×都会勤務”という働き方も可能になっています 110。これにより、都市部の企業に所属しながら、慣れ親しんだ地元で生活するという、両方のメリットを享受するライフスタイルを選ぶ若者も現れています。

6. 地方創生・自治体施策との関連

若者の地元志向の高まりは、地方創生を目指す自治体にとって大きなチャンスとなっています。各地の自治体では、若者の定住を促進するための様々な施策を展開しています。

地元就職を奨励するための奨励金制度は、多くの自治体で導入されています 115。これらの奨励金は、地元企業への就職を希望する若者に対し、経済的な支援を提供することで、地元での就職を後押しするものです。

起業支援策も、若者の地元定着を促進する上で重要な施策です 79。自治体によっては、起業資金の補助や、創業に関する相談支援、ビジネスプランコンテストの開催など、様々な支援策を提供することで、若者の起業を促進し、地域経済の活性化を図っています。

移住促進策も、若者世代をターゲットとしたものが増えています 120。移住体験ツアーの実施や、移住者向けの住宅支援、生活支援など、様々な取り組みを通じて、都市部の若者に地方での暮らしを体験してもらい、移住を促しています。

地元大学と地域企業との連携も、若者の地元定着に貢献する重要な取り組みです 129。インターンシップの実施や、合同での企業説明会、大学の専門知識を活かした地域課題の解決への協力など、様々な連携を通じて、学生の地元企業への理解を深め、就職へと繋げる動きが活発になっています。

7. 「都会志向 vs 地元志向」価値観の比較分析

従来の日本では、「都会に出る＝成功」「地元に残る＝妥協」という価値観が根強く存在していました。しかし、近年このイメージは大きく崩れつつあります 140。

その背景には、前述したように、都市部での生活に対するマイナスイメージの浸透や、地方での新たなライフスタイル・働き方の可能性の広がりがあります。また、情報化社会の進展により、地方にいても都市部と変わらない情報や機会にアクセスできるようになったことも、従来の価値観を揺るがす要因となっています。

メディアの報道や論調も、地元志向をポジティブに描くケースが増えています。地方での豊かな暮らしや、地域社会との繋がりを大切にする生き方が紹介されることで、若者の地元に対するイメージも変化してきています 29。

親世代との価値観ギャップも存在します。「出なきゃもったいない」という親世代の圧力に対し、現代の若者は、自分自身の幸福やライフスタイルを重視する傾向が強いため、必ずしも親の価値観に従うとは限りません 145。

また、「幸せそうに生きる地元民」と「疲弊する都会人」を対比して描くケースも散見されます 24。このような描写は、若者の間で「どこにいても自分らしく生きる」という価値観が広がりつつあることを示唆しています。

8. 結論：多様な幸福への道

本稿では、若者の間で高まる地元志向について、統計データ、心理的背景、個人の経験、そして社会的な潮流を分析してきました。その結果、かつてのように都市部への一極集中ではなく、地元という選択肢を積極的に選ぶ若者が増えていることが明らかになりました。

この背景には、経済的な安定だけでなく、家族や地域社会との繋がりを重視する価値観の変化、都市部での生活に対する新たな認識、そしてテクノロジーの進化による地方での多様な働き方の可能性の拡大など、複合的な要因が影響しています。

地元就職やUターン、そして地方での起業など、若者たちはそれぞれの価値観やライフプランに合わせて、多様な生き方を実現しています。自治体や地域社会も、若者の地元定着を支援するための様々な施策を展開しており、その動きは今後ますます活発になると予想されます。

重要なのは、「都会＝成功」「地元＝妥協」という二項対立的な考え方ではなく、それぞれの場所で自分らしく生きるという価値観を尊重することです。本稿で見てきたように、現代の若者にとって、幸福の定義は多様であり、その選択肢は都市部だけでなく、地元にも広がっています。今後、より多くの若者が、それぞれの場所で充実した人生を送ることができる社会の実現が期待されます。

引用文献

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  69. 丸の内から群馬に帰った者の末路【Uターン転職／体験談】 | InterZone Recruiting Site, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.recruit-interzone.com/%E4%B8%B8%E3%81%AE%E5%86%85%E3%81%8B%E3%82%89%E7%BE%A4%E9%A6%AC%E3%81%AB%E5%B8%B0%E3%81%A3%E3%81%9F%E8%80%85%E3%81%AE%E6%9C%AB%E8%B7%AF%E3%80%90u%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3%E8%BB%A2%E8%81%B7%EF%BC%8F/
  70. 移住体験談Uターン「仕事を通じて地域貢献」 | ニミログ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://nimmi.jp/ikatsu-uturn-kodani/
  71. U・I・Jターン体験談 | 浜松で働こう！ | 浜松就職・転職ナビ JOBはま！ – 静岡県浜松市の求人情報・転職支援サイト, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.shigoto-hamamatsu.com/work/voice/
  72. 「紙・日本一」のまちにUターン就職、休日は友人と自然満喫！ | えひめ移住ネット, 4月 2, 2025にアクセス、 https://e-iju.net/interview/087/
  73. 島ならではの暮らしを楽しみながら、フリーランスとして場所を問わない働き方を。鹿児島県奄美市『フリーランスが最も働きやすい島化計画』 | 株式会社クリエイターズマッチのプレスリリース – PR TIMES, 4月 2, 2025にアクセス、 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000033716.html
  74. 新潟でフリーランスをするなら？どんな職種がある？3事例 – にいがた暮らし, 4月 2, 2025にアクセス、 https://niigatakurashi.com/63999/
  75. 《お仕事図鑑vol.1》地元栃木で活躍中のフリーランスデザイナー鶴見裕也さんに聞く！なぜ【フリーランス】という働き方を選びましたか？ – ユウクリ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.y-create.co.jp/CWL/?p=1123
  76. 【事例3選】フリーランス×地方創生 | Otanomi（オタノミ）, 4月 2, 2025にアクセス、 https://o-tanomi.jp/specials/127
  77. 地方でデザイナーをするということ | 株式会社イットデザイン | 兵庫県のブランディングデザイン事務所, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.i-todesign.com/days0305/
  78. 地方創生の成功例とは？事例から考える地域活性化の糸口を解説 – 株式会社HONE, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.hone.jp/post/regional_successfulcase
  79. 地方起業の成功例7選｜事例からわかる成功のコツを解説, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.rals.net/journal/country-life/rural-established-success/
  80. 地方起業の成功事例7選！成功のポイント、補助制度や起業アイデアを紹介！ – 株式会社GLUG, 4月 2, 2025にアクセス、 https://glug.co.jp/column/business/031
  81. がんばる地域のベンチャーエコシステム20事例 中心となる場所があり – 東京都創業NET, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.tokyo-sogyo-net.metro.tokyo.lg.jp/news/news170812_01.html
  82. 日本における地域活性化の成功例9選！地方創生を成功させるには | HOTERES求人情報, 4月 2, 2025にアクセス、 https://hotel-ya.com/contents/oyakudati/vol1
  83. 田舎で自分らしく働けるスモールビジネス5選｜リスクを抑えるコツや成功例もご紹介！, 4月 2, 2025にアクセス、 https://webmarks.co.jp/magazine/countryside-small-business-5/
  84. 地方のスモールビジネスにおける、20代だけのメリット3選 – note, 4月 2, 2025にアクセス、 https://note.com/noted_rue2963/n/n604c0e7aa852
  85. 今おすすめのスモールビジネス38選。メリットや起業のポイントは？, 4月 2, 2025にアクセス、 https://kigyolog.com/article.php?id=940
  86. スモールビジネスの成功例3選｜おすすめの起業アイデア一覧やメリット・デメリットも解説, 4月 2, 2025にアクセス、 https://nawabari.net/blog/entrepreneurship/small-business-success-stories/
  87. 副業スモールビジネスの事例集。少人数・低コストから起業できるビジネスモデル24選, 4月 2, 2025にアクセス、 https://sogyotecho.jp/sidejob-smallbusiness/
  88. TURNS（ターンズ）これからの地域とのつながりかた｜地方移住 …, 4月 2, 2025にアクセス、 https://turns.jp/
  89. 地方で起業を目指そう！スタートアップ支援制度の種類・特徴について解説 – 創業手帳, 4月 2, 2025にアクセス、 https://sogyotecho.jp/startupsien-tihou/
  90. 起業支援金・移住支援金・地方就職支援金 – 地方創生, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/sousei/shienkin_index.html
  91. 地方自治体の起業支援まとめ！ 起業する方は要チェックです！ – 創業手帳, 4月 2, 2025にアクセス、 https://sogyotecho.jp/local-governments-support/
  92. 地方自治体が育てる創業の軌跡, 4月 2, 2025にアクセス、 https://entrepreneur.smrj.go.jp/related/r4_jichitaisogyo_view.pdf
  93. 地方起業のメリット・デメリット、支援制度をご紹介！ | TURNS（ターンズ）｜移住・地方創生・地域活性化, 4月 2, 2025にアクセス、 https://turns.jp/61760
  94. 地域の新たな担い手としての移住起業者に関する分析 – 内閣府, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www5.cao.go.jp/keizai3/2022/05seisakukadai21-0.pdf
  95. 田舎でリモートワークしませんか？ – LOCONECT～Connecting local to locals～, 4月 2, 2025にアクセス、 https://loconect.com/remote-work1/
  96. 空きスペースのコワーキングスペース化で地方創生～徳島の成功事例を解説～ – RemoteLOCK, 4月 2, 2025にアクセス、 https://remotelock.kke.co.jp/article/coworking-space-regional-revitalization/
  97. 各地のコワーキングスペースを紹介｜本日の仕事場「神山バレー・サテライトオフィス・コンプレックス」 | 地方移住を支援する総合情報サイト「複住スタイル」, 4月 2, 2025にアクセス、 https://fukuju-style.jp/522
  98. なぜ地方でコワーキングスペースが普及しないのか？【大手参入がしてこない理由】 | CoWorkers, 4月 2, 2025にアクセス、 https://coworkers.fun/local-coworking-space-2/
  99. 特徴を持ったコワーキングスペースの整備で 企業誘致の加速や若者の流出抑制を – 地方創生, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/chitele/jirei/9312.html
  100. 1月 1, 1970にアクセス、 https://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/koutoku/wg/koyo/dai2/siryou2.pdf
  101. 地域コミュニティと若者がつながるしかけづくり事業 – 三重県, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.pref.mie.lg.jp/CHIIKI/HP/m0010300106.htm
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  103. まちづくりのための若者連携ヒント集 – 経済産業省, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/town_planning/machigenki/casestudies/43_hint.pdf
  104. 地域の若者をつなぐきっかけの場づくり, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.jcrd.jp/seminar/5561ff5f0df5049a9dfab0f665342ecaf55f3168.pdf
  105. つながりが生みだす若者の学びと地域の元気 ＜自分たちごと＞のまちづくりに向けて, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.gakumachi.jp/special_contents/06/
  106. ローカルベンチャーで働く人の5割は30代以下。3割が移住者。2割が子育て中。調査レポート「ローカルベンチャーで働く人の年齢構成」を公開。 – NPO法人ETIC.（エティック）, 4月 2, 2025にアクセス、 https://etic.or.jp/news/2024/06/4908/
  107. 地域ベンチャー留学フェア, 4月 2, 2025にアクセス、 https://cvr.etic.or.jp/fair
  108. 地方創生企業20選！大手・ベンチャー企業や地方創生の事例も紹介 – Geekly(ギークリー), 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.geekly.co.jp/column/cat-technology/regional-revitalization-it/
  109. 地域でいきいき働く若者を育てるプラットフォームをつくりたい 〜「地域ベンチャー就職」作戦会議〜 【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(1)】 – DRIVEメディア, 4月 2, 2025にアクセス、 https://drive.media/posts/65978
  110. 働き方を変えると、生き方が変わる。｜地方創生テレワーク, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/chitele/gosetsu/2209
  111. 事例集 | 地方創生テレワーク, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/chitele/wp/wp-content/uploads/2022/05/220331_nkkf_tel.pdf
  112. 令和３年度 テレワーク先駆者百選取り組み事例 – 総務省, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.soumu.go.jp/main_content/000780877.pdf
  113. No.32 東京の会社を辞めずに地方でも継続できるリモートワークという新しい働き方, 4月 2, 2025にアクセス、 https://tsuruoka-iju.jp/report/4412/
  114. 過疎地域でテレワーク人材を掘り起こす。カギは実体験, 4月 2, 2025にアクセス、 https://dx-navi.soumu.go.jp/support/telework/article/001
  115. UIJターン若者就職奨励金制度 – 大牟田市, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.omuta.lg.jp/kiji0038169/index.html
  116. 新規学卒者等就職奨励金 – 小鹿野町, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.town.ogano.lg.jp/industry-bid-business/industry/shinkigakusotusyatousyoureikin/
  117. 丹波市ふるさと就職奨励金, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.tamba.lg.jp/soshiki/shokoshinkoka/gyomuannai/2/shien/1158.html
  118. 新たに市内事業所に就職する若者に対して奨励金を交付します – 網走市, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.abashiri.hokkaido.jp/soshiki/18/1489.html
  119. 若者地元就職支援金 – 高山市, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.takayama.lg.jp/shisei/1000067/1002790/1005775/1018073/index.html
  120. 若者定住促進プロジェクト – 総務省, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.soumu.go.jp/main_content/000152759.pdf
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  122. 移住を希望する若者が増加中？ 移住を成功させるためのヒント – サストモ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://sdgs.yahoo.co.jp/featured/543.html
  123. 若い世代の移住・定住を加速させる取組の重点化 [PDFファイル – 水戸市ホームページ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.mito.lg.jp/uploaded/attachment/51098.pdf
  124. 移住が若者に人気！失敗しない移住法 | リゾートバイト.com, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.resortbaito.com/freedea/473856/
  125. 地方創生 2.0 の「基本的な考え方」, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_chihousousei/pdf/honbun.pdf
  126. 若者の視点で、地域の魅力再発見 – 長岡市, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.city.nagaoka.niigata.jp/shisei/cate02/tayori/file/0503/t0503/02_tiiki.html
  127. 若い世帯が住みたくなる地方の創出, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.jcca.or.jp/files/achievement/article/27pdf/27_g2.pdf
  128. 若者の地域定着・還流のための「働く場」の問題 – 労働政策研究・研修機構, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2016/05/012-015.pdf
  129. 地域活性化がアツい！新入社員教育に力を入れた地方企業の取り組みとは – 日報アプリgamba!, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.getgamba.com/guide/archives/7344/
  130. 大学・行政・企業と3者間の連携で、多様な働き方を実現できる社会づくりを| 山形大学 松坂 暢浩さん, 4月 2, 2025にアクセス、 https://shushokumirai.recruit.co.jp/column/20240618001/
  131. 地域における大学等の連携・統合の促進に向けた方策, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/special/reform/wg7/20210420/shiryou2_3.pdf
  132. セレクト地域短信 大学とデジタル人材育成 若者の地元就職に向け連携 – 日商 Assist Biz, 4月 2, 2025にアクセス、 https://ab.jcci.or.jp/article/108385/
  133. 若者に選ばれる高等教育機関・企業 – 地方創生, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/tiiki/tiikisaisei/dai59nintei/plan/a372.pdf
  134. 地方大学を活用した雇用創出・若者定着 – 文部科学省, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/012/siryo/__icsFiles/afieldfile/2015/02/04/1354858_10.pdf
  135. 若者県内定着に向けた方策について（案） – 三重県, 4月 2, 2025にアクセス、 http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000840326.pdf
  136. 地域における大学の振興及び若者の雇用機会の創出による 若者の修学及び就業の促進に関する, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.mext.go.jp/content/20220601-mxt_koutou01-100001519_0002.pdf
  137. ふるさとミライカレッジ ー大学等と地域が連携して取り組む地域課題解決プロジェクトを支援します！, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/furusatomiraikarejji.html
  138. 地方大学の振興及び若者雇用等に関する 基本資料, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.chisou.go.jp/sousei/meeting/chiiki_daigaku_yushikishakaigi/dai1/pdf/r04-09-12_shiryo2.pdf
  139. 地方大学を活用した雇用創出・若者定着 – 文部科学省, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/kaikaku/coc/__icsFiles/afieldfile/2015/04/17/1356659_03_1.pdf
  140. まちゼミ：プロの技を見せます、商店街再興へ「顔の見える店 …, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.nippon.com/ja/japan-topics/g01078/
  141. 地方創生メディアとは？魅力や成功例を紹介！ – 株式会社HONE, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.hone.jp/post/regional_media
  142. トラストバンク、東京圏の若者919名に『若者の地方に対する意識調査』を実施 約4割が「地方暮らしをしてみたい」と回答 “完全移住”の希望が最多で、同世代の移住者がいる地域に魅力 – PR TIMES, 4月 2, 2025にアクセス、 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001090.000026811.html
  143. 都会の若者の約半数が「地方暮らし」に憧れ…理想は都市部からアクセスの良い地域？どんな生活を求めているのか聞いた – FNNプライムオンライン, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.fnn.jp/articles/-/588748?display=full
  144. 「地方には良い仕事がない」？東京圏Z世代が抱く「イメージ」の正体と、足りていない「情報発信」, 4月 2, 2025にアクセス、 https://note.com/tb_regional_labo/n/nfda5047f4354
  145. ジェネレーションギャップとは？Z世代と昭和世代で生じる仕事の問題 – IEC BUSINESS COLUMN, 4月 2, 2025にアクセス、 https://iec.co.jp/business-column/hr-trend/010
  146. Z世代は仕事ができない？特徴と価値観、育てる方法を紹介 – 株式会社manebi, 4月 2, 2025にアクセス、 https://manebi.co.jp/column/m-0114/
  147. 世代間ギャップはどう克服すべき？上司と部下が理解し合うための”4つ”のポイント, 4月 2, 2025にアクセス、 https://mpg.rightmanagement.jp/hrcafe/development/generationgap.html
  148. 世代ごとに異なる仕事観｜職場での世代間ギャップを理解する – 株式会社Ｔｅｌｌ Ｔｏｏｌ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://tell-tool.net/generational-outlook-on-work/
  149. Z世代の価値観や求める働き方とは？採用時に企業が訴求すべきポイントや育成について, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.naito.jp/knowledge/circumstance/1940/
  150. 【Z世代の特徴】仕事に対する価値観～20代筆者が紐解く～｜アルバイト採用のトリセツ「NL+」, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.n-lights.com/nlplus/generation_z_recruit-2/
  151. Z世代の採用戦略とは？世代の特徴・価値観や若手採用に強いサービスを紹介, 4月 2, 2025にアクセス、 https://topics.type.jp/mid-career-recruitment/z-generation-recruiting/
  152. Z世代の特徴や性格とは？仕事や働き方に対する価値観やその向き合い方を紹介, 4月 2, 2025にアクセス、 https://hatarakigai.info/library/column/20231020_1181.html
  153. 若手採用を成功させたいなら知っておくべき、若者の仕事観とNGワード – 石田データサービス, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.idsnet.co.jp/blog_20240701/
  154. 観光まちづくり学部 – 國學院大學, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.kokugakuin.ac.jp/assets/uploads/2022/04/2022Tourism-Guidebook_compressed.pdf
  155. 鎌倉へ移住して約１年。リアルな暮らしの中で感じたメリットとデメリットは？ – ココロノコトコト, 4月 2, 2025にアクセス、 https://cocoro-cotocoto.com/kamakurareal/
  156. 四日市市民の声, 4月 2, 2025にアクセス、 http://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1001000000151/files/43shimin-Koe.pdf
  157. 【田舎暮らし】《田舎移住の心得 その４ 》田舎暮らしの落とし穴：友達と特別扱いは期待するな – note, 4月 2, 2025にアクセス、 https://note.com/halfjin/n/n8e2ae838730f
  158. 感度の高い若者に聞いた、都会から2時間半離れた「田舎暮らし」から得られる「都心では味わえない幸せ」とは | NEUT Magazine, 4月 2, 2025にアクセス、 https://neutmagazine.com/interview-browns-field
  159. 【若者の地方に対する意識調査】約4割が「地方暮らしをしてみたい」と回答 “完全移住”の希望が最多で、同世代の移住者がいる地域に魅力 – note, 4月 2, 2025にアクセス、 https://note.com/tb_regional_labo/n/nda9e19f41d22
  160. 地方移住で幸福に暮らすには – 異業種ネットplus | 地域に生きる経営者の哲学や時代のトレンドを届けるwebメディア | 月刊マスターズ, 4月 2, 2025にアクセス、 https://e-gyousyu.com/feature/tihou-iju/
  161. 夫婦で田舎移住して3年「なぜ幸福度が上がったのか」 理由を整理すると意外な結果に – note, 4月 2, 2025にアクセス、 https://note.com/base_ajito_go/n/n515bbedf3f0a
  162. 座談会：地域の可能性を育む 自分らしい移住｜特集 – 三田評論ONLINE, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.mita-hyoron.keio.ac.jp/features/2021/07-1_5.html
  163. 幸せに生きる。副業、田舎暮らし、ボランティア……多様な働き方の選択肢を考える – 天然生活web, 4月 2, 2025にアクセス、 https://tennenseikatsu.jp/_ct/17679445
  164. 地方暮らしの幸福と若者 | 轡田 竜蔵 |本 | 通販 | Amazon, 4月 2, 2025にアクセス、 https://www.amazon.co.jp/%E5%9C%B0%E6%96%B9%E6%9A%AE%E3%82%89%E3%81%97%E3%81%AE%E5%B9%B8%E7%A6%8F%E3%81%A8%E8%8B%A5%E8%80%85-%E8%BD%A1%E7%94%B0-%E7%AB%9C%E8%94%B5/dp/4326654074
  165. 1月 1, 1970にアクセス、 https://www.lifehacker.jp/article/2207-local-life-young-people/

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